廣西職業(yè)技術(shù)學院高質(zhì)量推進畢業(yè)生充分就業(yè)

與時俱進抓關(guān)鍵蟬聯(lián)殊榮20載

——廣西職業(yè)技術(shù)學院高質(zhì)量推進畢業(yè)生充分就業(yè)

廣西職業(yè)技術(shù)學院是國家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。面對高校畢業(yè)生人數(shù)逐年創(chuàng)新高的嚴峻就業(yè)形勢，學校秉承“與時俱進”就業(yè)工作指導思維，緊抓重點關(guān)鍵不松懈，不斷迭代更新豐富就業(yè)指導和服務能力體系，打通畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”。學校連續(xù)20年獲得“廣西普通高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位”殊榮，獲評為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強）”“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地”“2021年全國高職院校就業(yè)競爭力星級示范?！薄白灾螀^(qū)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地”。

抓機制：“拓崗”紓困雙贏

“專業(yè)群跟著產(chǎn)業(yè)走，專業(yè)圍著需求轉(zhuǎn)?！睂W校黨委書記梁裕一錘定音，“一把手+五級聯(lián)動”模式破解人才輸送與需求不匹配的問題。

黨委書記、校長及各級領(lǐng)導班子成員分別帶隊赴廣州、上海等地大型現(xiàn)代行業(yè)進行深入對接，確保人才培養(yǎng)與社會需求“適銷對路”?！靶Ｆ蠼涣鳌薄霸L校友”“拓崗位”“送技術(shù)”“解難題”相結(jié)合，讓“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，釋放產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化新動能，開拓更多就業(yè)崗位，推動就業(yè)與企業(yè)紓困雙贏。

學校黨委書記梁裕（右二）聽取校友、廣西星輝琉璃投資集團董事長陳新輝（右一）企業(yè)介紹。

近年來，學校共走訪企業(yè)307家，畢業(yè)生500余名，挖掘出一批提供優(yōu)質(zhì)、精準就業(yè)崗位的頭部企業(yè)，開拓崗位4120個。2023年，學校舉辦線下雙選會162場，提供崗位近2萬個，崗位供需比達3.7:1。

企業(yè)到校開展招聘宣講。

“著力打破人才供需信息不對稱壁壘，建立人才供需通道，引導學生自覺將個人職業(yè)發(fā)展融入國家、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，主動到基層、到祖國最需要的地方就業(yè)?！笨叼B(yǎng)學院書記、院長李建春介紹，以廣西康養(yǎng)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體為基礎(chǔ)，學校與56家縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)等基層醫(yī)療機構(gòu)簽訂校企合作協(xié)議，開拓就業(yè)崗位；2021屆和2022屆康養(yǎng)專業(yè)學生就業(yè)率均為95%以上，基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)率達50%以上。

圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對人才需求變化這一命題，學校實施畢業(yè)生崗前淬火計劃，與國內(nèi)300多家知名企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，20多家區(qū)內(nèi)企業(yè)實施學徒制培養(yǎng)，打造涉農(nóng)專業(yè)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)孵化基地10個，共建六堡茶產(chǎn)業(yè)學院和“村播學院”等一批產(chǎn)業(yè)學院，畢業(yè)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，培訓農(nóng)民工500多人次，帶動就業(yè)1000多人。

抓服務：“送崗”精準發(fā)力

“這場直播帶崗專場招聘會累計提供崗位信息3660條，參與學生超過1900人次。”學校就業(yè)服務中心副主任于明說。學校組織的2023年直播帶崗專場招聘會作為“為民辦實事”典型事例，獲央視新聞頻道宣傳報道。

今年，393家新增企業(yè)入駐學校就業(yè)信息系統(tǒng)。2000多家企業(yè)累計發(fā)布招聘崗位12.6萬個，精準推送就業(yè)崗位2萬余個，近千名畢業(yè)生發(fā)送求職信息，企業(yè)向畢業(yè)生發(fā)送1600多個招聘邀約。

2023年就業(yè)專場招聘會。

“就業(yè)還得在‘下半場文章’上下功夫，發(fā)揮各方力量做好學生引導工作。”農(nóng)業(yè)工程學院黨總支書記歐瑞宏說。針對就業(yè)工作中的盲點、卡點、堵點，“茶樹栽培與茶葉加工技術(shù)”高水平專業(yè)建設(shè)群推行校內(nèi)“全員+責任+指導+監(jiān)督”與校外“教師+學生+家長+企業(yè)”相結(jié)合方式進行診療，專業(yè)群初次就業(yè)率達95%。

2019級茶樹栽培與茶葉加工專業(yè)畢業(yè)生、雙胞胎姐妹覃秋翠、覃秋麗是來自于蒼梧縣的建檔立卡脫貧戶家庭，在就業(yè)老師幫助下，她們返回家鄉(xiāng)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們研發(fā)六堡茶種植技術(shù)，開發(fā)“三源”系列六堡茶并遠銷海外，雙雙獲評為“2023年蒼梧縣六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進個人”。

“全員參與，層層壓實就業(yè)工作責任有助于更好地宣傳引導畢業(yè)生，為他們解讀‘工匠’新內(nèi)涵，鼓勵更多的畢業(yè)生在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！备毙ｉL程云燕表示。

抓平臺：“帶崗”雙創(chuàng)孵化

“指導老師幫忙聯(lián)系到了擁有‘中國維修協(xié)會金牌維修’稱號的黎振強師傅，解決了創(chuàng)業(yè)中的技術(shù)難題，公司得以順利成立?！蹦现菙?shù)碼科技公司負責人、在校生張中說。

在張中背后，支撐他的是學校一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。

南智數(shù)碼科技公司。

“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心占地2500平方米，遴選了包含南智數(shù)碼科技公司在內(nèi)的26個創(chuàng)業(yè)項目入駐孵化，成立16家注冊公司；2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費預算總額350多萬元，百余名專兼結(jié)合的雙創(chuàng)教師隊伍為學生們提供項目申報、政策指導、競賽指導等“一條龍”服務，幫助學生們更好地將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、孵化與專業(yè)相結(jié)合。

學校在第九屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣西區(qū)賽中榮獲金獎 3 項、銀獎9項、銅獎 33 項及“優(yōu)秀組織獎”；6人分別獲聘為廣西火炬創(chuàng)業(yè)導師、南寧市團委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師?！耙徽臼健本蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心獲得全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地等9項榮譽。2019級中醫(yī)康復技術(shù)專業(yè)學生付馨漁創(chuàng)辦社區(qū)康復中心并獲互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣西選拔賽銀獎。

學校2013屆營銷與策劃專業(yè)畢業(yè)生、廣西連鎖茶飲品牌·琉璃凈創(chuàng)始人兼董事長陳新輝將琉璃凈品牌客戶從幾個發(fā)展到成百上千萬個，數(shù)百家門店分布國內(nèi)，成為全國增速最快的品牌，2019年底市場估值達到10億。“企業(yè)成長壯大了，創(chuàng)業(yè)者帶領(lǐng)團隊不斷精進技能，成為優(yōu)秀人，給他們爭取更好的生活，這是創(chuàng)業(yè)者的幸福。”今天，陳新輝所代表的新一代青年創(chuàng)業(yè)者們正成為引領(lǐng)新經(jīng)濟、培育新動能的重要力量。（通訊員鄧洪燕）

（作者：鄧洪燕)