2023年，青秀區(qū)人社局采取有力措施，扎實(shí)開展各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，做好“穩(wěn)、扶、幫、兜、高、促”六字文章，力保城區(qū)就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
挖掘充足崗位“穩(wěn)”就業(yè)。城區(qū)人社局精準(zhǔn)掌握就業(yè)需求，在全城區(qū)范圍內(nèi)開展商圈招聘會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會(huì)、夜市招聘會(huì)、特色小型招聘會(huì)等就業(yè)招聘，2023年共舉辦29場招聘會(huì)，組織861家企業(yè)進(jìn)駐招聘會(huì)現(xiàn)場，收集企業(yè)崗位信息27351個(gè)。招聘會(huì)突出“小規(guī)模、多頻次、精匹配”特點(diǎn)，為用人單位和求職者搭建良好溝通平臺(tái)，挖掘儲(chǔ)備各類就業(yè)崗位，靈活滿足不同求職群體需求。
鼓勵(lì)大眾創(chuàng)新“扶”創(chuàng)業(yè)。2023年，城區(qū)共協(xié)助15名創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，撥付高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度。
助力鄉(xiāng)村振興“幫”就業(yè)。做好脫貧人口外出務(wù)工工作、鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)設(shè)置工作和就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)工作。實(shí)施就業(yè)幫扶，安置脫貧勞動(dòng)力和監(jiān)測(cè)對(duì)象就近就地就業(yè)，對(duì)脫貧勞動(dòng)力、“雨露計(jì)劃+”未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。
在青秀區(qū)人社局舉辦的就業(yè)招聘活動(dòng)中，求職者前來咨詢崗位要求。（圖源：青秀區(qū)人社局）
守住民生底線“兜”就業(yè)。采取及時(shí)撥付靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的方式，累計(jì)幫助8009人次申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。通過開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位兜底就業(yè)，累計(jì)幫助城區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員467人次申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼資金，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。
開展技能培訓(xùn)“高”就業(yè)。開展加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支持企業(yè)用工專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有培訓(xùn)需求的企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)，積極開展“八桂建工”“八桂家政”等“八桂”系列勞務(wù)品牌培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力和就業(yè)競爭能力。
為企業(yè)找人才“促”就業(yè)。通過建專班專人對(duì)接企業(yè)、走企業(yè)宣講用工政策、搭平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)供需為企業(yè)提供全方位的人才服務(wù)，共商共研破解用工難和就業(yè)難問題。2023年以來，為比亞迪（青秀項(xiàng)目）、廣西寧福新能源科技有限公司等南寧市和轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)累計(jì)推薦用工3272人，有效幫助企業(yè)解決用工難問題。
據(jù)了解，2023年，青秀區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8319人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3216人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1216人。
下一步，青秀區(qū)人社局將堅(jiān)持對(duì)象導(dǎo)向，采取多種方式，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等方面開展穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。在轄區(qū)內(nèi)高校宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才引進(jìn)政策，向高校畢業(yè)生精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息和崗位資源，吸引高校畢業(yè)生留青秀、回青秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，搭建優(yōu)質(zhì)“零工驛站”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，支持零工人員多渠道靈活就業(yè)，著力打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站項(xiàng)目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的作用，面向企業(yè)、職工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、交流等活動(dòng)，推廣技術(shù)技能革新成果和絕技絕活，提高就業(yè)競爭力。穩(wěn)住脫貧人口外出務(wù)工規(guī)模，做好鄉(xiāng)村公益性崗位日常管理和就業(yè)幫扶車間的管理工作，助力鄉(xiāng)村振興。
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