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春風(fēng)一夜吹鄉(xiāng)夢(mèng)，又逐春風(fēng)到青秀。2024年一季度，青秀區(qū)人社局扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。

送崗位，就近就業(yè)促發(fā)展

為促進(jìn)求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，青秀區(qū)人社局緊抓企業(yè)春季用工高峰期，打造“集市招聘”，招聘活動(dòng)“遍地開花”，將優(yōu)質(zhì)崗位和人社惠民政策送入繁華商業(yè)街區(qū)，送進(jìn)熱鬧鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市，送到勞動(dòng)者手中，為群眾提供暖心人社服務(wù)。2024年一季度，青秀區(qū)人社局在轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)、街道開展巡回招聘7場(chǎng)次，共對(duì)接251家企業(yè)，累計(jì)送崗6842個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向573人，實(shí)現(xiàn)送崗上門、就近就業(yè)。

青秀區(qū)2024年春風(fēng)行動(dòng)暨服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

送關(guān)懷，走訪企業(yè)解難題

為保障企業(yè)用工，青秀區(qū)人社局通過(guò)實(shí)地走訪、座談會(huì)等形式，逐一摸排人社局重點(diǎn)企業(yè)的用工需求情況，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、化解問(wèn)題為切入點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展排憂解難、答疑解惑，提供更精準(zhǔn)的用工服務(wù)，持續(xù)破解企業(yè)用工難題。2024年一季度，共走訪企業(yè)22家次，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題13個(gè)，線上平臺(tái)發(fā)布用工信息8次，為企業(yè)提供了更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的用工服務(wù)。

青秀區(qū)人社局到寧福新能源科技有限公司開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。

送技能，職業(yè)培訓(xùn)助就業(yè)

根據(jù)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)需求，緊扣“需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，青秀區(qū)人社局結(jié)合“理論知識(shí)夠用、強(qiáng)化實(shí)操應(yīng)用”的特點(diǎn)制定培訓(xùn)方案，及時(shí)組織開展技能培訓(xùn)，以面對(duì)面、手把手的教學(xué)方式，現(xiàn)場(chǎng)授課與實(shí)際操作相結(jié)合，確保每位學(xué)員能夠扎實(shí)掌握所學(xué)習(xí)的技能，并獲得職業(yè)技能證書。2024年一季度，該局共開展了6期培訓(xùn)班次，培訓(xùn)94名勞動(dòng)者，涉及母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、中式面點(diǎn)等工種，進(jìn)一步提高群眾就業(yè)素質(zhì)與技能水平，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性，真正實(shí)現(xiàn)了群眾培訓(xùn)后就能就業(yè)。

青秀區(qū)人社局組織開展技能培訓(xùn)。

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